為進一步規(guī)范國有企業(yè)管理人員從業(yè)行為，提升企業(yè)管理水平。6月6日，公司組織全體員工集中學習《國有企業(yè)管理人員處分條例》。公司董事長肖興全、機關(guān)全體員工現(xiàn)場參會，各外區(qū)項目視頻參會。會議由公司總經(jīng)理張其峰主持。

會上，張其峰圍繞《條例》出臺背景、總體思路、適用范圍、處分種類、違法行為及其處分程序等方面向全體員工進行重點解讀。

張其峰談到，《國有企業(yè)管理人員處分條例》對規(guī)范國有企業(yè)管理人員行為、促進依法履職和廉潔從業(yè)、保障國有企業(yè)長遠發(fā)展具有重要意義。公司全體員工要認真學習《條例》內(nèi)容，要聯(lián)系個人思想、工作實際以及崗位職責，加強自我約束，筑牢遵紀守紀的思想防線。
肖興全強調(diào)，《國有企業(yè)管理人員處分條例》是第一部對國有企業(yè)管理人員建立監(jiān)督制約機制的行政法規(guī)。公司各部門、下屬各項目要提高政治站位，認真組織宣貫并以此為指導(dǎo)，進一步嚴明政治紀律和政治規(guī)矩，堅決做到依法履職，廉潔從業(yè)，確保公司健康發(fā)展。

下一步，公司將以黨紀學習教育為主線，將《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》與《國有企業(yè)管理人員處分條例》學習相結(jié)合，通過系統(tǒng)解讀、案例教學等方式，切實把學習成果轉(zhuǎn)化為推動公司高質(zhì)量發(fā)展的生動實踐。